即将到来事件
加入免费WebNars序列以加速最新HR、健康安全、雇佣关系和公平工作法基础webNessions专为中小型企业主设计,以理解就业立法问题随心所欲参加多场直播
就业法:如何管理困难雇员
处理不愉快或挑战性员工会打乱团队动态,影响生产率和士气解决这种情况对企业所有者和管理者来说是一项艰巨任务。帮助克服这一挑战, 我们为企业主和雇主组织了一个专用网络研讨会, 提供实用洞见和技巧 有效管理困难员工
题目覆盖
- · 管理员工和处理困难员工
- · 管理行为和性能的相关政策和程序
- · 契约策略需要到位 以有效管理行为失检
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事件时报
日期 : 2024年2月27日 | 时间 : 清晨1点 (AEST)
WHS企业主培训
许多企业主往往错误地只考虑员工意外或伤害时的工作场所健康和安全可惜到时为时已晚控制并预防这些风险加入我们独家雇主网络研讨会以理解澳洲企业工作场所健康安全基础知识
题目覆盖
- · 澳大利亚工作卫生安全法规
- · 方法进行彻底风险评估以查明和处理工作场所危险
- · 如何为雇员提供全面WHS培训
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事件时报
日期 : 2024年3月6日 | 时间 : 清晨12点 (AEST)
建设弹性公司文化符合就业法
公司文化一直被用作无法量化之词、招聘工具及简洁词公司文化究竟是什么并如何创建坚固和弹性企业文化以抵御剧变?EnviceSure创建了专有和专用网络研讨会,为您提供工具建设企业弹性企业文化
题目覆盖
- · 如何实施员工健康方案解决身心健康问题
- · 识别和防止工作场所欺凌和骚扰方式
- · 解决工作场所问题和建设包容尊重文化的技巧
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事件时报
日期 : 2024年3月14日 | 时间 : 清晨1点 (AEST)
NDIS服务提供商:学习人力资源专家
加入专为NDIS服务提供商定制的网络研讨会,在那里你可增强对关键HR方面的理解我们的人力资源专家将指导你公平工作安全义务,提供常见雇员问题深入知识并制订有效管理策略,覆盖SCHADS奖基础知识,并提供关于创建有影响合同和政策的宝贵技巧
题目覆盖
- · 公平工作安全职责
- · 常见雇员问题和策略管理
- · SCHADS奖基础
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事件时报
日期 : 2024年3月4日 | 时间 : 10时 (AEST)