常见问题

• 雇佣保险是什么，我们做什么?

  Employsure帮助澳大利亚的小企业主运营安全、公平和合规的工作场所。我们会为你这样的雇主提供建议、支持和文件，让你遵守澳大利亚的《公平工作法》。

  听起来复杂吗?是的，所以我们才来这里。最好把我们当作你在员工管理和工作场所安全方面的合作伙伴。

  ayxMG电子爱游戏ayx双赢棋牌我们的服务消除了工作场所法律的复杂性，帮助小企业雇主保护他们的企业和员工。

  如果你是雇主，我们是来帮你的。

• 雇佣保险公司提供哪些服务?

  那要看您购买的包装。我们可以提供员工管理支持，工作场所安全支持，或两者兼而有之。

  这些包可以包括:

  • 关于公平工作法案和你的义务的建议，以及使用软件来帮助你管理花名册和跟踪旷工情况。
  • 帮助了解工资、雇员权益和劳资关系制度。
  • 最新的雇佣合同，手册和政策为您的业务。
  • 工作场所审查，为您提供指导报告和行动计划。
  • 健康和安全手册，还有给员工的表格。

  可以通过购买的附加包EmploysurePLUS可能包括内部培训，面对面支持员工管理问题(如纪律或裁员会议)或额外的健康和安全访问。

• 客户使用雇佣保险有什么好处?

  我们认为使用雇佣保险的主要好处是信心。相信你正在履行自己作为雇主的义务，相信你在经营一个安全的工作场所，相信你正在建立一个伟大的企业。

  雇佣保险公司客户的一些实际好处包括:

  • 访问全天候的咨询热线，在那里有一队顾问可以回答关于你作为雇主的义务的问题。
  • 获得与你的业务相关的雇佣合同、手册和政策。
  • 现场访问，以审查您的工作健康和安全流程，并制定行动计划。
  • 支持和指导，帮助您的企业遵守公平工作法案。
  • 我们的合伙人律师事务所雇佣法律，如果你的业务面临诉讼，他们可以代表你。
  • 雇佣保险的成员保护，一个自由裁量的共同，可以覆盖成员从法律和责任索赔的成本。

• 我可以在哪里阅读关于Employsure的评论?

  最好从我们的评论页面在那里你可以看到我们客户的积极评价。你也可以在网上找到我们TrustPilot,Feefo和谷歌的评论。

• 联系雇佣保险公司的最好方式是什么?

  给我们打电话或写信吧!你可以给我们打电话1300 207 182，或透过我们的联系佩奇和我们团队的一名成员会保持联系。