咨询
出乎意料的事情出现时 和企业时一样 我们提供专家建议 让你心平气和
如何实现管用
步骤1
职场关系咨询师审查职场实践查找漏洞并实现适当解决方案
步骤2
提供最佳实践工具为公平、安全、守法工作场所打下基础文件包括定制策略、合同和表格
步骤3
现场提供建议并跟踪相关文件
我们支持使用HR和WHS
- 无限访问人力资源咨询服务免增费
- 咨询范围 雇佣关系和工作, 健康和安全问题
- 纪律和性能管理问题咨询
- 解职过程和文档
- 法规和行业更新
- 工资率基于行业现代奖
- 任何其他工作场所关系问题
开始吧客房得说说我们
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员工剧情非常困难 职场从不离队他们确信我们知道下一步并确信我们得到的信息和方向
约翰提特曼
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员工出问题时我们来职场一看到他们全天夜提供建议 就知道我们需要快速需要人 而且他们真的很好
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就业局给我们法律代理 和他们说的一样 案子被撤销 我的生意一分钱也没损失说到与Empleasure签约时,它确实是无脑
马克
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帮助二万七千家老板都像你们
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其它服务就业局成员可用
遵章性
检视您的职场过程和文档 找出具体漏洞和解决方案基于此,我们为您提供最佳实践工具,为保证公平安全工作场所打下基础
表示式
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法律保护
保护你不受金融风险 公平工作与工作健康安全申斥有了就业保护,你可以放心你被覆盖